1980年成立于美国宾夕法尼亚州费城，睿仕管理业已成为职业管理和人
才发展服务行业一流领导者。纵观我们的历史，我们不断拓宽足迹，
增加解决方案，以满足全球市场不断增长的客户需求。
1980年——四名创始人在费城成立了睿仕管理，以在国内组建一家从事职业转移和过渡的公司，为应聘者和客户提供高附加值的劳动力服务。
1986年——在美国成立多家办事处，包括在波士顿、洛杉矶和旧金山等大城市设立13家办事处，在法国巴黎成立一家国际子公司之后，睿仕管理进行了首次公开股票发售，获得了368万美元的净收入。
1996-2003年——睿仕管理在1996年收购People Tech公司，并于 2002年收购了Coutts Consulting公司，公司业务持续发展壮大，并拓展到加拿大、中国、环太平洋地区以及整个欧洲，公司足迹遍布全球。所提供的课程也在不断增加，包括引入职业生涯20/20，发布以家庭为基础的虚拟裁员及再就业辅导服务，扩大其人才管理服务。
2004年——万宝盛华集团收购睿仕管理。
2005年——睿仕Career Edge模型发布。2012年，该模型发展成为职业发展和职业流动性模型（Right Career）。
2007年——发布RightChoice®，一个突破性的裁员及再就业辅导解决方案。该方案使用职业评估和发展工具，为离职员工提供办公室和在线过渡支持；虚拟研讨会和职业教练辅导；以及个人品牌、面试、简历撰写和网络的求职要素。该课程可量身定制以满足客户需求，课程时长从一天的工作坊到15个月的课程不等。2012年，Right Choice®进行了一对一平台升级，包括7天一周的职业教练辅导，在线执行课程包，并增加了在线进度追踪系统。
2006-2009年 2006年睿仕管理收购了Grow Talent公司，开始进军印度，并于2008年进入奥地利，2009年进入波兰。
2010年——SIA将睿仕管理评为美国最大的裁员及再就业辅导服务供应商。2012-2013年——InformationWeek，全球最受信任的商业技术在线社区之一，授予RightEverywhere®创新奖，并对RightEverywhere®平台进行了升级，包括增加了Workfolio™——一个便于使用的网站建设工具，帮助个人树立个人品牌，并与潜在的雇主展开沟通。
2014年——布局高等院校。成立全球销售团队（向跨国组织提供持续的优质服务）。由于万宝盛华集团致力于职业道德领导力、合规、企业社会责任和商业实践的努力，Ethisphere Institute（道德村协会）将其列入2014年全球最具职业道德公司榜单。道德村协会是确定和推进职业道德商业实践标准的全球领导者。
2015年，睿仕管理发布了作为响应性网站的RightEverywhere®。工具升级使得睿仕管理能够扩大评估产品范围，为用户和客户提供更多的工具和资源，以及所需的定制服务，以便让RightEverywhere®解决方案与其品牌相适应。万宝盛华集团也因此第五次被道德村协会评为全球最具职业道德的公司之一。
睿仕管理隶属Manpower集团，是全球职业和人才发展专家(NYSE：MAN)。我们通过营造职业管理和学习文化，培养未来人才，激励并提高员工敬业度，使个人有机会提升其职业生涯价值，从而帮助组织变得更灵活、更有吸引力、更有创新力。我们凭借专业知识，评估组织绩效、职业生涯管理和个人发展帮助组织提升时间价值。我们方法主要围绕一个事实：只有个人取得职业成功，组织才能茁壮成长。过去35年里，我们一直在寻找职场挑战，制定发展创新解决方案，使得我们的方法在50多个国家内经受了时间的考验。睿仕遍及全球50多个国家，合作的企业涵盖各种规模，超过80%的财富500强公司曾使用我们的服务，以达到在培养人才、降低成本和提高人才绩效的目的。欲知更多有关我们的能力和解决方案，请登陆网站www.rightmanagement.cn
万宝盛华集团是创新人力资源解决方案的世界领导者，专业致力于创造并提供高度影响力的解决方案，帮助客户达成其商业目标并增强竞争力。公司拥有逾65年的专业经验，市值超过220亿美元。我们通过一整套的创新解决方案来创造时效价值，帮助客户在人本时代中获胜。这些解决方案涵盖了人才驱动型需求的所有方面，包括招聘、评估、培训发展、职业管理，以及人才外包和劳动用工咨询。万宝盛华集团拥有全球最大的行业领先网络，在80多个国家和地区拥有近3,900家办公室，由此产生出无可比拟的全球性广泛足迹，其极具价值的洞察和本地专业知识，每年满足了400,000多个客户的需求，涵盖各个行业的中小型企业、当地公司、跨国公司和全球公司。万宝盛华的解决方案可由万宝盛华集团综合解决方案ManpowerGroupSolutions、万宝瑞华Experis™、万宝盛华Manpower®和睿仕管理Right Management®提供。
